Sobre el autor

Es CEO y Socio Director de Alder Koten, donde acompaña a las organizaciones en la construcción y alineación de sus equipos de liderazgo con la estrategia, la cultura y el crecimiento. A lo largo de más de dos décadas ha asesorado a corporaciones globales, fondos de capital privado y empresas familiares en estrategia de talento y diseño organizacional, con el fin de fortalecer la efectividad del liderazgo y sostener el desempeño en el largo plazo.

También es Presidente del Consejo de Anker Bioss, firma de asesoría en liderazgo enfocada en la toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes. Desde ahí trabaja con sus clientes para alinear la fortaleza organizacional con la estrategia y crear las condiciones para el desarrollo del talento en el largo plazo. Su trabajo se ubica en la intersección del gobierno corporativo, el talento y el desarrollo organizacional, con particular profundidad en empresas familiares y organizaciones impulsadas por la tecnología. Participa en consejos de administración y ha presidido comités de compensación de empresas en Estados Unidos y México, donde asesora en compensación ejecutiva, sucesión, efectividad del consejo y desarrollo de liderazgo.

Es miembro activo del movimiento de Capitalismo Consciente y promueve un modelo de negocio orientado a todos los grupos de interés, sustentado en el propósito, el liderazgo consciente y la creación de valor compartido.

Jose es Ingeniero Mecánico Electricista por el Tecnológico de Monterrey y tiene una maestría en Liderazgo Organizacional por Gonzaga University. Es bilingüe en inglés y español, y asesora a directivos y consejos que atraviesan procesos de transformación, gobierno corporativo y estrategia de talento.