Una serie de libros sobre capacidad, autonomía y el trabajo en condiciones de incertidumbre

La mayoría de las organizaciones entiende el trabajo como algo que se saca adelante a través de las personas. Esta serie parte de otra premisa: las organizaciones son vehículos para desarrollar a las personas a través del trabajo, porque la Capacidad (Capability) crece a medida que se amplían el alcance, la complejidad y el horizonte de tiempo.

A lo largo de seis volúmenes se sostiene una misma lógica de sistema. El juicio viaja cuando una organización logra construir sentido en conjunto. La autonomía funciona cuando se diseña con fronteras, interfaces y una escalación limpia. El trabajo se mantiene coherente cuando se gestiona en el tiempo, en el Presente, el Futuro y lo Perdurable. Los valores y las conductas se vuelven reales solo cuando resisten bajo presión. Y los consejos de administración ejercen su papel de custodios al proteger la integridad del horizonte y aquello que debe perdurar.